JOIN US.

海江集團2025第三季度

人才招募進行中

公司簡介 |ABOUT US

? ? ? 北京海江控股集團有限公司（簡稱海江集團），是一家以節能環保、智能科技為主導的科技型服務型產業集團。集團始終致力于為城市及工業領域提供涵蓋石化工程、固廢處理和能源管理的全方位高效環境解決方案和現場服務，助力工業企業的綠色低碳轉型。集團通過了專精特新、國家高新技術企業等多項企業認定，擁有一大批自主知識產權和核心技術，先后榮獲中華全國總工會全國五一勞動獎、全國新時代青年先鋒獎、總工會“模范職工之家”稱號、科技創新工作先進單位稱號、“綠色工廠”認證。

? ? ? 長期以來，集團自覺扛起生態建設的政治責任，大力發展循環經濟，堅持安全、節能、環保理念，走綠色可持續發展道路。深入貫徹落實國家“雙碳”目標，以科技賦能產業發展，以創新驅動綠色發展，積極推動產業結構升級，憑借自身先進的技術優勢和豐富的行業經驗，致力于打造成為世界一流的能源產業綜合服務商。

為切實履行社會責任，踐行使命擔當，海江集團主動吸納退役軍人組建海江集團救援隊，該隊伍已納入應急管理部專業救援隊伍名錄，同時先后被北京市應急管理局、天津市應急管理局、河北省應急管理廳、上海市應急管理局、廣東省應急管理廳等五省市應急管理部門認定為省級專業危化救援隊伍，接受國家應急體系的統一調度指揮。

未來，集團將持續鞏固提升環保新優勢，樹立行業標桿，更好地服務于全國市場，用綠色繪就高質量發展的最美底色，書寫新時代綠水青山的新篇章。

PART.02

ENVIRONMENT

公司環境

PART.03

JOB OPENINGS

招聘崗位

財務經理(1人）

崗位要求：

1.全面組織集團財務管理工作，負責審核、把控集團所屬總分公司日常稅務、資金風險；

2.嚴格遵守國家財經法規、財務工作規定和公司相關制度，遵守職業道德;建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度，監督各項制度的實施和執行；

3.組織財會人員正確、及時、完整地處理賬務，辦理現金收支和銀行結算等業務，及時進行賬務登記。對票據、憑證的真偽予以鑒別，對不合理票據、虛假票據、憑證進行監督和控制；

4.對財務管理工作進行研究、布置、檢查、總結，并不斷改進和完善，對集團的經營發展提供合理化的財務建議；

5.配合集團各經營區域的外部稅務聯絡、公關等工作。

薪資：

10000-15000

綜合管理部經理(1人）

崗位要求：

1.統籌集團旗下一中心三基地各區域的綜合管理工作；

2.監督審核集團內部、各分公司及項目部形象宣傳及日常管理工作，集團網站、公眾號、視頻號等宣媒的推送、更新工作；

3.審核集團各類公文的起草、審核、印發；

4.監督審核集團及項目車輛的日常調配、管理工作，車輛管理臺賬；

5.統籌集團各類會議、年會、活動的組織策劃；

6.統籌集團餐廳管理，后勤保障及各類接待工作；

7.監督集團物資采購管理工作。

薪資：

8000-12000

綜合管理部司機(1人）

崗位要求：

1.責任心強，愛護車輛，不暴力駕駛車輛，嚴格遵守公司用車制度；

2.時間觀念強，嚴格按照要求時間出車，不拖延；

3.要有保密意識，對工作中接觸到的公司信息、領導信息不外泄，不傳播；

4.服從管理，遵守公司考勤制度，出行調度安排；

5.熟練掌握交通法規及本地路況，能合理規劃行車路線，規避擁堵與違章風險；

6.具備良好的駕駛習慣，無拼盤便道、超速、違章停車等不良駕駛行為；

7.掌握車輛基礎維護技能，能獨立檢查車輛狀況，熟悉車輛保養周期，發現故障等問題能及時預警；

8.具備應急處理能力，遇到交通事故、車輛故障、惡劣天氣等能按規范操作，避免二次風險。

薪資：

試用期3000

轉正3500-4000

人事主管(1人）

崗位要求：

1.團隊管理：指導人力資源專員的日常工作，協助人力資源部經理搭建高效團隊協作機制，保障部門基礎事務高效落地；

2.招聘配置：主導公司核心崗位及批量崗位招聘，結合建筑 / 環保行業人才特點，優化招聘渠道（如行業社群、專業院校、獵頭合作等），把控簡歷篩選、面試評估及錄用溝通全流程，滿足各業務線人力需求；

3.員工關系：負責員工入轉調離全流程管理，處理勞動糾紛及員工溝通協調，搭建和諧員工關系，結合行業特性（如建筑項目駐場、環?，F場作業等），完善員工關懷機制；

4.培訓發展：調研公司培訓需求，尤其針對建筑 / 環保行業專業技能、安全規范等，制定年度培訓計劃并組織實施，跟蹤培訓效果轉化，協助經理搭建人才梯隊；

5.薪酬績效：協助人力資源部經理開展薪酬體系優化、績效制度落地工作，負責績效數據收集統計、薪酬核算輔助及相關報表整理，確保數據準確合規；

6.政府對接：落實公司人力資源管理制度，結合行業政策（如建筑行業用工規范、環保行業資質人員管理要求）優化流程，保障人力工作合規性；定期向經理匯報工作進展及問題；

7.其他事務：完成經理交辦的其他人力資源專項工作，配合跨部門協作。

薪資：

6000-8000

安裝預算員1人）

崗位要求：

1.負責編制施工圖預算;

2.負責分包合同工程量復核、月計量核算、變更計價及報表編制等工程施工過程預算管理；

3.監控負責監測成本指標，反映施工現場進展情況，分析存在問題并及時提出糾偏建議；

4.了解材料市場行情變化，定期完成工程成本測算和分析工作，提出改進建議；

5.協助做好公司招投標及合同管理工作；

6.完成領導安排的其他工作。

薪資：

5000-10000

應急隊員(2人）

崗位要求：

1.服從命令，聽從指揮，勇敢頑強，堅決完成執勤、訓練、滅火戰斗和領導分配的其他各項工作任務；

2.堅守崗位，明確自己的職責，做好滅火戰斗和搶險救援戰斗準備；

3.保持個人防護裝備和分管裝備完整好用，熟悉裝備性能，熟練操作使用；

4.掌握相關建筑消防設施的實戰應用方法；

5.嚴守紀律，服從管理，尊重領導，團結同志，安心工作，愛護集體榮譽；

6.愛護器材裝備和公物，遵守安全規定，保守秘密。

薪資：

4000-6000

剪刀機械司機1人）

崗位要求：

1.責任心強，愛護機械設備，時間觀念強，嚴格按照要求時間作業，不拖延，工作積極認真；

2.要有保密意識，對工作中接觸到的公司信息、領導信息不外泄，不傳播；

3.服從管理，遵守公司考勤制度，出行調度安排；

4.具備良好的駕駛習慣，不違章作業；

5.掌握車輛基礎維護技能，能獨立檢查機械設備狀況，熟悉車輛保養周期，發現故障等問題能及時預警；

6.具備應急處理能力，遇到突發事故、車輛故障、惡劣天氣等能按規范操作，避免二次風險；

7.具有挖掘機操作證。

薪資：

12000-13000

聯系電話：

199 3179 8765（同微信）

135 2201 4560 （同微信）