新春聚能，礪劍啟航。2026年2月24日-28日，海江集團為期五天的開年培訓在海江集團循環經濟產業基地圓滿收官。

開年培訓作為集團經久傳承的重要工作內容，旨在以學為始，在新年業務開展之初，總結交流工作經驗、汲取成長進步養分，全面提升集團骨干員工專業能力與職業素養，強化內部管理、凝聚團隊力量，夯實集團發展根基。

海江集團董事長劉海江、副總經理褚龍、高級副總裁兼黨總支書記高琪鎣、副總經理李永順等集團高層領導及51名各部門骨干員工參加此次培訓。

01?文化鑄魂 戰略定向

大會首日，劉海江董事長深入解讀海江集團企業文化及2026年工作計劃，為全年工作指明方向。

李永順副總經理圍繞“個人成長融入企業發展，價值共生雙向奔赴”主題，闡釋個人與企業共同成長的深刻內涵。

會議還就新建項目工程管理、檔案資料管理、新績效考核方案差異解讀等核心業務進行系統培訓，為參訓人員注入新的智慧與力量。

02?專業賦能 精進不休

本次培訓堅持內部資深人員與外部專業講師授課相結合，課程內容豐富多元、緊貼實戰。外部專業講師圍繞職業素養提升、企業風險防控、積分制管理等領域傾囊相授，既有前沿理論指導，又有實戰案例剖析。

內部講師團隊同樣精彩紛呈：從應急救援流程與業務拉動，到智能裝備操作與項目標準化；從財務費用報銷與資金支付規范，到經營預算管理與簽證留存技巧，全方位提升員工履職能力。

03復盤反思 以案為鑒

培訓期間，褚龍副總經理對2025年重大案例進行深入剖析，通過復盤反思汲取經驗教訓。

各部門主管級及以上人員開展限時5分鐘述職，以簡潔高效的方式總結過往、展望未來。

培訓期間，課堂互動與課間交流氛圍熱烈。參訓人員結合課程內容，圍繞新績效考核、選人用人、管理流程、獎懲制度等議題積極建言獻策，在思想碰撞中匯聚集體智慧，在經驗分享中促進共同提升。

04責任在肩 使命必達

大會最后舉行海江集團2026年度責任狀簽署儀式。各部門主管級及以上人員依次簽署責任狀，鄭重許下使命必達的誓言，展現出集團各部門蓄勢待發、勇攀高峰的斗志與決心，為新一年工作目標的達成立下鏗鏘承諾。

一紙責任狀，字字千鈞重。簽署儀式后，劉海江董事長作培訓總結講話，充分肯定本次培訓“主題鮮明、內容充實、組織嚴密、秩序井然”的顯著成效，從“師資層次高、課程覆蓋全，學習氛圍濃、成果轉化實，服務保障細、團隊凝聚力強”三個方面概括培訓亮點，同時直面檔案管理、保密意識、物資采購、財務報銷、部門協作等方面存在的突出問題，要求全員立行立改、狠抓落實。

董事長強調，2026年是機遇與挑戰并存、動力與壓力交織的關鍵一年，更是集團乘勢而上、跨越發展的重要一年。全體海江人要拿出主動破局的擔當、凝聚合力的智慧、久久為功的韌勁，大力弘揚躍馬揚鞭、萬馬奔騰、馬不停蹄的“三馬精神”，以集團多年積淀的品牌信譽與發展業績為基石，錨定百年海江、百億海江、上市海江、誠信海江、安全海江、幸福海江、文化海江的宏偉目標，打造世界一流的能源產業綜合服務商，同心同德、實干篤行、奮勇爭先，在推動集團繁榮發展的征程中實現個人價值，在服務國家發展大局中彰顯海江擔當！

大會在莊嚴的國歌聲中圓滿閉幕。全體參訓人員肅立齊唱，以鏗鏘旋律銘記使命擔當，以昂揚斗志開啟嶄新征程。